Preise ab 05:00 Uhr GMT
Der Markt heute
Hinweis: Die obige Tabelle wurde vor der Veröffentlichung mit den neuesten Konsensprognosen aktualisiert. Die Texte und Diagramme wurden jedoch im Voraus erstellt. Daher kann es zu Abweichungen zwischen den Prognosen in der obigen Tabelle und in den Texten und Diagrammen kommen.
Heute ist das Programm ziemlich leer. Der einzige Bericht ist unser alter Freund, die Job Offers and Labor Turnover Survey (JOLTS). Die JOLTS ist das Gegenteil der Arbeitslosenzahlen: Statt der Zahl der Menschen, die eine Stelle suchen, ist es die Zahl der Stellen, die Menschen suchen. Das ist wichtig zu wissen, wenn man herauszufinden versucht, wie nah das Land an der undefinierbaren „maximalen Beschäftigung“ ist.
Der Markt erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze in etwa so hoch sein wird wie im letzten Monat… (Ich glaube nicht, dass es eine gute Möglichkeit gibt, diese Zahl vorherzusagen, also sollte ich vielleicht sagen, dass der Markt die Zahl der Arbeitsplätze vermutet… Außerdem gibt es nur 11 Leute, die sie vorhersagen – was nicht sehr viel ist). Dies käme dem Rekordwert von 11,098 Mio. vom letzten Juli ziemlich nahe. In Wirklichkeit ist die Zahl der neuen Arbeitsplätze in den letzten sechs Monaten in etwa gleich geblieben und hat einen Rekordwert erreicht. Es ist ein fantastischer Arbeitsmarkt, zumindest was die Zahl der verfügbaren Stellen angeht.
Es gibt keine Vorhersage für die Kündigungsquote, aber auch sie ist eine Beobachtung wert. Sie gibt den Prozentsatz der Arbeitnehmer an, die jeden Monat freiwillig ihren Arbeitsplatz aufgeben. Die Quote lag einige Monate lang bei rekordverdächtigen 3,0 %, letzten Monat bei 2,9 %. Normalerweise kündigen die Leute nicht, ohne einen besseren Job in Aussicht zu haben, sodass dies ein Maß für das Vertrauen in den Arbeitsmarkt ist – sozusagen der „Nimm diesen Job und steck ihn dir sonst wo hin“ -Index.
Gleichzeitig war die Zahl der Entlassungen, d. h. der Anteil der Personen, die jeden Monat unfreiwillig gekündigt werden, im Dezember auf einem Rekordtief. Es gab noch nie eine bessere Zeit, um in seinem Job schlecht zu sein!
Die Zahl der Arbeitslosen ist im Januar gestiegen (im Gegensatz zu dem, was ich gerade gesagt habe, ist der Anstieg größtenteils darauf zurückzuführen, dass Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben, und nicht darauf, dass Menschen beschlossen haben, nicht mehr Netflix zu schauen, sondern einen Job zu suchen). Deshalb wird erwartet, dass das Verhältnis zwischen offenen Stellen und Arbeitslosen von dem Rekordwert von 1,73 im Dezember auf 1,68 leicht zurückgehen wird. Dennoch ist das Verhältnis unglaublich hoch. Offizielle Stellen verweisen oft auf dieses Verhältnis als Indikator für die Gesundheit des Arbeitsmarktes.
Die von der Mortgage Bankers‘ Association (MBA) veröffentlichten Hypothekenanträge entwickeln sich prächtig. Sie erreichen fast wieder das außergewöhnliche Niveau des letzten Jahres. Das ist ziemlich gut, wenn man bedenkt, wie sehr das Verbrauchervertrauen gesunken ist.
